EDITAL 625/2025 - JOVEM APRENDIZ (EXTERNO) - SÃO ROQUE
LOCAL DE ATUAÇÃO:
Para atuar nos serviços de assistência à saúde e compor o quadro de profissionais da Santa Casa de São Roque - Hospital e Maternidade Sotero de Souza, que presta assistência médica hospitalar para a região de São Roque;
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:
O Jovem Aprendiz objetiva atuar sob supervisão em atividades administrativas e operacionais de apoio nos diversos setores do hospital, inserido gradualmente nas rotinas, respeitando a legislação da aprendizagem, normas internas da instituição, princípios éticos, sigilo e responsabilidade no ambiente hospitalar, com o objetivo de desenvolver competências profissionais, comportamentais e técnicas; Suas atividades serão de apoio ao acolher pacientes e acompanhantes, colaborar com a organização de treinamentos, listas de presença e atividades, auxiliar no atendimento da recepção, SCIH, SAME, RH ou farmácia, fazer conferências e cadastros de dados dos pacientes no sistema, apoiar a organização de documentos, pastas, arquivos físicos e digitais, emitir fichas de atendimento, etiquetas, termos e demais documentos administrativos, realizar lançamentos simples em planilhas ou sistemas sob supervisão, auxiliar na entrega, coleta ou protocolo de documentos entre setores, apoiar o controle de materiais e formulários nos setores como farmácia e almoxarifado, controlar e arquivar documentos, protocolos, listas de presença e fichas ambulatoriais, auxiliar nas solicitações, protocolos e registros de manutenção e engenharia clínica, contribuir com rotinas administrativas nos setores de RH e SCIH, cumprir tarefas designadas por supervisores, mantendo postura ética e respeitosa, participar do programa teórico de aprendizagem em parceria com a instituição formadora, atuar com ética, sigilo e respeito, trabalhar em equipe, participar de treinamentos, reuniões e programas de melhoria, atuar conforme os protocolos da instituição e da legislação, lidar com equipe multidisciplinar, manter a higiene e ordem no setor, cumprir o regulamento interno do hospital, realizar processos de acordo com as políticas da empresa;
CARGA HORÁRIA: 5x2 - SEGUNDA A SEXTA - 6 HORAS DIÁRIAS.
SALÁRIO: R$ 1.069,50
BENEFÍCIOS: Vale alimentação, refeição no local, seguro de vida, auxílio creche para mães com filhos de até 4 anos e 11 meses, vale transporte, desconto no SESC, em farmácias, universidades, escolas, cursos, parques, corretoria de seguros; Benefícios Opcionais: TotalPass, Zenklub, OdontoPrev, Cartão Alelo;
REQUISITOS:
Possuir idade mínima de 18 anos completos;
Ensino Médio Completo;
Comprometimento com a formação teórica e prática;
Boa vontade para aprender e trabalhar em equipe;
Demonstrar interesse em aprender e se desenvolver profissionalmente;
Desejável vivência profissional na área hospitalar ou da saúde;
Desejável conhecimento de informática (Word, Excel e sistemas);
Residir na região de SÃO ROQUE ou municípios próximos;
Disponibilidade de horário;
Desejável curso na área hospitalar ou da saúde;
Sensibilidade para lidar com o ambiente hospitalar;
Capacidade para trabalhar sob pressão, em equipe e resolver problemas;
Ter liderança, iniciativa e comprometimento;
Proatividade, organização, ética e responsabilidade;
Empatia, acolhimento e habilidades interpessoais;
Boa comunicação oral e escrita;
Bom gerenciamento de tempo;
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Questionário de Inscrição; Avaliação Curricular; Avaliação Técnica (se necessário); Entrevista; Exame Admissional e Entrega de Documentos;
TODAS AS FASES SÃO ELIMINATÓRIAS E CLASSIFICATÓRIAS
PERÍODO DA CANDIDATURA: 11/07/2025 À 11/08/2025.
O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SERÁ VIA E-MAIL.
AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre CEJAM
O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).