EDITAL 622/2025 - ASSISTENTE SOCIAL (EXTERNO) - MICRORREGIÃO NORTE - SÃO JOSÉ DOS CAMPOS
O processo seletivo objetiva compor banco de candidatos para atuar nas Unidades Básicas de Saúde – Estratégia Saúde da Família e compor o quadro de profissionais para atender aosProgramas de Saúde da Instituição desenvolvidos na na Microrregião de São José dos Campos.
Descritivo: Identificar, acolher e atender as demandas de serviço social; orientar indivíduos, família e comunidade; atender usuário; identificar a realidade social; realizar ações compartilhadas com equipe multidisciplinar, demais equipamentos intersetoriais e comunidade; priorizar situações de alta complexidade; participar de projetos sociais; desempenhar tarefas administrativas; realizar pesquisas; demonstrar competências pessoais.
Carga horária: 10 horas semanais
Salário: à combinar
BENEFÍCIOS: Vale alimentação;seguro de vida; auxílio creche; vale transporte e convênio com o SESC. Benefícios opcionais: Alelo multibenefícios, assistência médica, assistência odontológica, Total pass, Zenklub e previdência privada.
Local de trabalho: São José dos Campos
PRÉ-REQUISITOS:
Graduação completa em Serviço Social com registro ativo no conselho regional no ato do
cadastro do currículo no portal do CEJAM;
Experiência mínima de 06 (seis) meses no cargo de Assistente Social;
Conhecimento de informática nível intermediário (Pacote Office);
Disponibilidade de horário;
Etapas do processo seletivo: Questionário, Prova de múltipla escolha; Avaliação curricular; Entrevista; Exame admissional e Entrega de documentos.
Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias.
Prazo de Inscrição: 10/07/2025 à 14/07/2025.
OBS:O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL.
TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.
Requisitos
Estudos
Sobre CEJAM
O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).