CEJAM

EDITAL 550/2025 - ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - FATURAMENTO (EXTERNO) - HMMR - RIO DE JANEIRO

Rio de Janeiro - RJ
Presencial
R$ 2.718,21 (Bruto Mensal)
1 Posição
Efetivo – CLT
Assistente
Período Integral

Para compor o quadro de profissionais para atender ao Hospital da Mulher Mariska Ribeiro. Na função de Assistente Administrativo, desempenhando as seguintes funções:

Faturamento de contas hospitalares; Revisão de glosas; Análise de Prontuários de internações hospitalares; Conferência, digitação e fechamento das contas de internação no sistema MV; Inserção e conferência de dados no sistema MV; Faturamento de produção ambulatorial; Digitação de laudos de mamografia no SISCAN; Fechamento e envio no SISCAN.

REQUISITOS BÁSICOS PARA O CARGO
Ensino Médio completo;
Conhecimento Intermediário em Informática (Pacote Office);
Habilidade em elaboração e alimentação de planilhas do Excel;
Experiência mínima de 6 meses no cargo.

Carga horária: 40 horas mensais, 07 às 16hs (diarista)

Salário: R$2.718,21 + insalubridade

Benefícios: Vale alimentação; Refeição no local; Seguro de vida; Auxílio funeral; Convênio com faculdade; Convênio com o SESC; Auxílio creche; Vale transporte; Plano odontológico. Plano de Saúde

Competências Individuais: Organização; Ética; Atenção; Proatividade; Iniciativa.

Etapas do processo seletivo: Questionário de pré-seleção, avaliação curricular, entrevista com RH, entrevista com a Coordenação, entrega de documentos e exame admissional (todas as etapas são eliminatórias).

Prazo de recebimento de currículos: 16/06/2025 até 18/06/2025

Local de trabalho: Bangu

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL

TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)

Sobre CEJAM

O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).