CEJAM

EDITAL 485/2025 - JOVEM APRENDIZ (EXTERNO) - MICRORREGIÃO NORTE - SÃO JOSÉ DOS CAMPOS

São José dos Campos - SP
Presencial
R$ 1.069,50 (Bruto Mensal)
1 Posição
Efetivo – CLT
Estagiário
Período Integral

Para atuar nos serviços de assistência à saúde e compor o quadro de profissionais da Microrregião Norte em São José dos Campos, que presta assistência diagnóstica, visando promoção da saúde, desenvolvidos nas unidades: UPA Alto da ponte , UBS Alto da ponte, UBS Santana, UBS Altos de Santana, UBS Jardim Telespark.

RESPONSABILIDADES: Realizar atividades de apoio administrativo às áreas de trabalho interno e atendimento ao usuário da unidade sempre com supervisão de um colaborador responsável pelo setor que o oriente e apoie no processo de preparo para o desempenho da atividade.
Desempenhar sempre que possível e de acordo com suas capacidades um rodízio em diversos setores na unidade para um maior aprendizado.

CARGA HORÁRIA: 6h por dia, segunda à sexta-feira

SALÁRIO: R$ 1.069,50

BENEFÍCIOS: Vale alimentação; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte (conforme Lei nº7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 – artigo 9º)

LOCAL DE TRABALHO: UPA Alto da ponte , UBS Alto da ponte, UBS Santana, UBS Altos de Santana, UBS Jardim Telespark em São José dos Campo

REQUISITOS:
Possuir idade mínima de 18 anos completos na data do cadastro do currículo;
Ensino fundamental e/ou médio completo ou cursando;
Desejável conhecimento em informática;
Disponibilidade de horário.

Período de Candidatura: 29/05/2025 à 13/06/2025.

ETAPAS: Questionário de Inscrição, Avaliação Curricular, Entrevista, Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos. (Todas as etapas do processo serão eliminatórias.)

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL

TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

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Requisitos

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)

Sobre CEJAM

O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).