EDITAL 445/2025 - ENFERMEIRO - UTI ADULTO/PEDIÁTRICO (EXTERNO) - CAMPINAS
Para atuar nos serviços de saúde e Programas de Saúde da Instituição no município de Campinas e compor o quadro do Hospital Municipal Dr. Mário Gattinho/Gatti.
Descrição das atividades: Prestar assistência de enfermagem ao paciente/cliente, coordenar, planejar ações e auditam serviços de enfermagem, realizam relatório de acompanhamento dos serviços prestados pelos auxiliares, técnicos de enfermagem. Organizar ambiente de trabalho e dar continuidade aos plantões. Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança. Realizar registros e elaborar relatórios técnicos.
Carga horária:
36 horas semanais em escala 6X1 (Manhã) - 07:00 AS 13:00 e 08:00 às 14:00
36 horas semanais em escala 6X1 (Tarde) - 13:00 as 19:00 e 14:00 às 20:00
36 horas semanais em escala 12x36 (Noturno e Diurno) - 07h00 às 19h00 e 19h00 às 07h00
Salário: R$ 4.388,97
BENEFÍCIOS: Vale alimentação; vale refeição; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte e convênio com o SESC. Opcionais: cartão multibenefícios, assistência médica e assistência odontológica, Previdência Privada, TotalPass, Zenklub
Local de trabalho: Hospital Municipal Dr. Mário Gattinho
PRÉ - REQUISITOS:
Possuir idade mínima de 18 anos completos no ato do cadastro do currículo no portal do CEJAM;
Ensino superior completo no ato do cadastro do currículo no portal do CEJAM;
Desejável experiência em rotinas hospitalares.
COREN Ativo
Residir em Campinas ou região.
Disponibilidade de horário.
ETAPAS:
Inscrição de questionário; Prova Teórica; Avaliação Curricular; Entrevista; Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos.
Todas as fases são eliminatórias e classificatórias.
TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.
Requisitos
Estudos
Sobre CEJAM
O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).