EDITAL 381/2025 - SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS (EXTERNO) - CAMPINAS

Para atuar nos serviços de assistência à saúde e compor o quadro de profissionais do Hospital Complexo Hospitalar Edivaldo Orsi (Ouro Verde) e Hospital Mário Gatti (HMMG) que presta assistência e promoção da saúde, desenvolvidos na região de Campinas.

Descrição das Atividades: acompanhar, apurar e calcular as horas extras a serem faturadas, elaborar os respectivos relatórios gerenciais, escala de férias dos empregados de sua área de competência e encaminhar a escala mensal de autorização de acesso a base, elaborar os relatórios que auxiliem no gerenciamento da área, estabelecer planos de trabalho programando os serviços conforme a demanda apresentada, propor as soluções técnicas orientando seus liderados na solução de eventuais problemas. Supervisionar a atividade de administração de pessoal (admissão, demissão, férias, folha de pagamento, contabilização, recolhimento de encargo e de contribuição sindical), acompanhar o processo trabalhista, o acordo coletivo e realizar a negociação quando necessário, controlar a confecção da folha de pagamento e ponto informatizado, além de admissão, rescisão, férias de funcionários, controlar os benefícios oferecidos aos funcionários, o plano de saúde, as ações de sinistro, compra de vales transporte e refeição, escalas e tabelas de horários e o banco de horas dos funcionários.

Carga horária: 40H semanais, sendo 8H diárias de segunda-feira a sexta-feira, e/ou de acordo com a necessidade dos serviços.

Salário: À Combinar.

BENEFÍCIOS: Vale alimentação; vale refeição; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte e convênio com o SESC. Opcionais: cartão multibenefícios, assistência médica e assistência odontológica, Previdência Privada, TotalPass, Zenklub

Local: Hospital Ouro Verde (CHOV) e Hospital Mário Gatti (HMMG) - Campinas.

PRÉ - REQUISITOS
Candidatos Externos:
Experiência profissional mínima de 6 meses em supervisão de pessoas;
Experiência hospitalar ;
Conhecimento em legislação trabalhista;
Experiência prática em MS Office;
Conhecimento no sistema Protheus;
Sólidas habilidades organizacionais e gerenciamento de tempo;
Graduação completa em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração;
Desejável Pós-Graduação;
HABILIDADES: Boa comunicação (escrita e verbal) e relacionamento interpessoal, gestão de equipe.
Planejamento e organização. Proatividade. Multitarefa.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Etapas do Processo Seletivo: Avaliação Curricular, Entrevista, Exame Médico.
(Todas as etapas do processo seletivo serão eliminatórias).

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS ESTÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.