CEJAM

EDITAL 1009/2024 - ENFERMEIRO LÍDER - FOLGUISTA (EXTERNO) - PROREHOSP - SÃO PAULO

São Paulo - SP
Presencial
2 Posições
Efetivo – CLT
Especialista
Período Integral

Este processo seletivo, objetiva preencher vagas imediatamente para atuar no Hospital Fernando Mauro Pires da Rocha - Hospital Campo Limpo.

DESCRIÇÃO:
- Desempenhar atividades administrativas, como realização da escala de serviço, encaminhar e-mails, realizar pedido de materiais, realizar notificação de eventos e registro de ocorrência conforme normativa da Instituição;
Realizar evoluções diárias com informações claras, objetivas, sem rasuras e participar de educação permanente; Realizar pesquisas para promover a capacitação das equipes; Trabalhar em conformidade às boas práticas de Biossegurança, seguindo os protocolos e normas Institucionais; Prestar assistência de enfermagem, assim como as atribuições pertinentes ao cargo; Realizar procedimentos e garantir a qualidade do atendimento ao paciente;
- Desenvolver sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE), através da coleta de dados, diagnóstico de enfermagem, implementação de ações, registro das análises e monitorização da evolução; Demonstrar competências pessoais, considerando comportamento, postura e comunicação efetiva junto a seus pares, liderança e munícipes; Orientar e supervisionar a guarda, conservação, manutenção e processamento de materiais e instrumentais; Participar de cursos e atividades de educação permanente sempre que solicitado e reuniões inerentes à função internas e externas; Demonstrar capacidade de trabalhar com a equipe multidisciplinar, assim como respeitar a cultura, tradição, costumes e crenças de todos; Demonstrar capacidade de comunicação verbal e escrita, além de proatividade para resolução de problemas e enfrentamentos na Instituição; Demonstrar capacidade de empatia e resiliência nas tratativas; Demonstrar habilidades de liderança, interesse por aprender novas competências como atualizações por especializações, cursos e treinamentos.

CARGA HORÁRIA: 36 horas semanais nos períodos diurno e noturno em regime 12x36.
Folgas conforme escala e/ou de acordo com a necessidade dos serviços, natureza e eventos institucionais.

SALÁRIO: R$ 8.103,18 (Oito mil cento e três reais e dezoito centavos)

BENEFÍCIOS: Vale alimentação; vale refeição; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte(conforme Lei 7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 – artigo 9) e convênio com o SESC.
Opcionais: cartão multibenefícios, assistência médica e assistência odontológica, Previdência Privada, TotalPass, Zenklub

LOCAL DE TRABALHO: Hospital Fernando Mauro Pires da Rocha - Hospital Campo Limpo.

PRÉ - REQUISITOS:
- Graduação completa em Enfermagem com registro ativo no conselho regional no ato do cadastro do currículo no portal do CEJAM;
- Pós-graduação nas áreas: Terapia Intensiva, Cardiologia, Urgência e Emergência, concluída no ato do cadastro do currículo (Obrigatório apresentação do Certificado de Conclusão);
- Desejável Pós Graduação: Gestão Hospitalar/Saúde, Liderança em Enfermagem, concluída e/ou cursando;
- Desejável certificação em ACLS (Advanced Cardiovascular Life Support), Protocolo de Manchester;
- Conhecimento em Sistemas de Saúde/Informação da área pública (Prontuário eletrônico);
- Residir preferencialmente no município de São Paulo;
- Disponibilidade de horário.

Período de candidatura: 20/12/2024 à 24/12/2024.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO: Questionário de Inscrição; Prova de múltipla escolha; Avaliação curricular; Case; Entrevista; Exame médico admissional e Entrega de documentos.
Todas as etapas são classificatórias e eliminatórias.

OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL.

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Pós-graduação - Especialização/MBA

Sobre CEJAM

O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).