EDITAL 897/2024 - ENFERMEIRO OBSTETRA (EXTERNO) - PERUÍBE
Enfermeiro Obstetra desempenha ações centralizadas na melhoria da qualidade do serviço da Enfermagem Obstétrica, realizando partos sem distocia, promove assistência à mulher, gestantes, parturientes, puérperas e ao recém-nascido conforme as boas práticas e modelo humanizado.
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:
O enfermeiro obstetra será desenvolver ações, tais como:
Cumprir e fazer cumprir legislação conforme conselho de classe;
Conhecer e executar normas, rotinas, POP´s e protocolos da Maternidade Segura Humanizada, do Ministério da Saúde e do Município de Peruíbe ao qual estão subordinados todos os colaboradores;
Receber, acolher a cliente e seu acompanhante, estabelecer diálogo comunicativo de orientação desde sua admissão até a alta;
Contribuir para as boas práticas, postura e apresentação dos colaboradores da Maternidade Segura Humanizada;
Apoiar o planejamento, organização e a execução de rotinas administrativas inerentes ao serviço de saúde com auxílio da enfermeira diarista;
Auxiliar a coordenação na avaliação contínua do trabalho da equipe de Técnicos de Enfermagem atuantes no setor periodicamente;
Apresentar-se nominalmente e profissionalmente à cliente e ao acompanhante na internação, a cada contato e após o parto reforçar seu nome e sua categoria;
Agilizar o processo de direcionamento de gestantes aos serviços de referência e contrarreferência, segundo a grade de referência vigente;
Realizar avaliação e acompanhamento das gestantes que estiverem em observação no serviço continuamente;
Executar e avaliar as ações de vigilância em saúde;
Proceder à passagem de plantão apresentando a cliente ao profissional que dará continuidade ao trabalho, e distante do leito com o prontuário em mãos, detalhar os cuidados, os exames, resguardando sempre a privacidade da cliente;
Promover modelo de assistência, centrado na mulher, no parto e nascimento, garantir a presença do acompanhante de escolha da mulher, conforme previsto em Lei;
Adotar práticas baseadas em evidências científicas como: oferta de métodos não farmacológicos para alívio da dor, liberdade de posição de parto, preservação da integridade perineal no momento da expulsão do feto, contato pele a pele mãe e recém-nascido, apoio ao aleitamento materno logo após o nascimento, entre outras, bem como o respeito às especificidades étnico-culturais da mulher e sua família;
Utilizar equipamentos de proteção individual (EPI) sempre;
Realizar outros procedimentos técnicos e administrativos que forem estabelecidos pelo Núcleo gestor;
Responsabilizar-se diretamente pela assistência de urgência, emergência e em casos de patologia grave relacionados a mulheres, a mãe e ao recém-nascido;
Supervisionar os técnicos quanto às boas práticas, postura e apresentação dos colaboradores.
Competências pessoais
Responsabilidade
Proatividade;
Empatia;
Cordialidade;
Prestatividade;
Comprometimento;
Trabalho em equipe;
Organização;
Comunicação clara e assertiva;
Agilidade e flexibilidade;
Capacidade de se relacionar;
Inteligência Emocional.
Salário: R$ 5.064,49.
Carga horária: 36h, sendo escala 12x36 e/ou Folguista de acordo com a escala de trabalho.
Benefícios: Vale alimentação; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte e convênio com o
SESC. Opcionais: cartão multi benefícios, assistência médica e assistência odontológica, Totalpass e
Zenklub, refeição no local.
Local de trabalho: Município de Peruíbe.
PRÉ - REQUISITOS
Candidatos externos:
Graduação em Enfermagem;
Especialização em Enfermagem Obstétrica;
Experiência em rotinas hospitalares, sala de parto e realização do parto
Conhecimento de informática (Word, Excel, Power Point e Internet);
Disponibilidade de horário.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Período de candidatura: 11/11/224 À 13/11/2024
Etapas do Processo Seletivo: Questionário de Inscrição; Avaliação Técnica (prova - caso tenha); Avaliação
Curricular; Entrevista; Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos. (Todas as etapas são
classificatórias e eliminatórias);
TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.
OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL.
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:
O enfermeiro obstetra será desenvolver ações, tais como:
Cumprir e fazer cumprir legislação conforme conselho de classe;
Conhecer e executar normas, rotinas, POP´s e protocolos da Maternidade Segura Humanizada, do Ministério da Saúde e do Município de Peruíbe ao qual estão subordinados todos os colaboradores;
Receber, acolher a cliente e seu acompanhante, estabelecer diálogo comunicativo de orientação desde sua admissão até a alta;
Contribuir para as boas práticas, postura e apresentação dos colaboradores da Maternidade Segura Humanizada;
Apoiar o planejamento, organização e a execução de rotinas administrativas inerentes ao serviço de saúde com auxílio da enfermeira diarista;
Auxiliar a coordenação na avaliação contínua do trabalho da equipe de Técnicos de Enfermagem atuantes no setor periodicamente;
Apresentar-se nominalmente e profissionalmente à cliente e ao acompanhante na internação, a cada contato e após o parto reforçar seu nome e sua categoria;
Agilizar o processo de direcionamento de gestantes aos serviços de referência e contrarreferência, segundo a grade de referência vigente;
Realizar avaliação e acompanhamento das gestantes que estiverem em observação no serviço continuamente;
Executar e avaliar as ações de vigilância em saúde;
Proceder à passagem de plantão apresentando a cliente ao profissional que dará continuidade ao trabalho, e distante do leito com o prontuário em mãos, detalhar os cuidados, os exames, resguardando sempre a privacidade da cliente;
Promover modelo de assistência, centrado na mulher, no parto e nascimento, garantir a presença do acompanhante de escolha da mulher, conforme previsto em Lei;
Adotar práticas baseadas em evidências científicas como: oferta de métodos não farmacológicos para alívio da dor, liberdade de posição de parto, preservação da integridade perineal no momento da expulsão do feto, contato pele a pele mãe e recém-nascido, apoio ao aleitamento materno logo após o nascimento, entre outras, bem como o respeito às especificidades étnico-culturais da mulher e sua família;
Utilizar equipamentos de proteção individual (EPI) sempre;
Realizar outros procedimentos técnicos e administrativos que forem estabelecidos pelo Núcleo gestor;
Responsabilizar-se diretamente pela assistência de urgência, emergência e em casos de patologia grave relacionados a mulheres, a mãe e ao recém-nascido;
Supervisionar os técnicos quanto às boas práticas, postura e apresentação dos colaboradores.
Competências pessoais
Responsabilidade
Proatividade;
Empatia;
Cordialidade;
Prestatividade;
Comprometimento;
Trabalho em equipe;
Organização;
Comunicação clara e assertiva;
Agilidade e flexibilidade;
Capacidade de se relacionar;
Inteligência Emocional.
Salário: R$ 5.064,49.
Carga horária: 36h, sendo escala 12x36 e/ou Folguista de acordo com a escala de trabalho.
Benefícios: Vale alimentação; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte e convênio com o
SESC. Opcionais: cartão multi benefícios, assistência médica e assistência odontológica, Totalpass e
Zenklub, refeição no local.
Local de trabalho: Município de Peruíbe.
PRÉ - REQUISITOS
Candidatos externos:
Graduação em Enfermagem;
Especialização em Enfermagem Obstétrica;
Experiência em rotinas hospitalares, sala de parto e realização do parto
Conhecimento de informática (Word, Excel, Power Point e Internet);
Disponibilidade de horário.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Período de candidatura: 11/11/224 À 13/11/2024
Etapas do Processo Seletivo: Questionário de Inscrição; Avaliação Técnica (prova - caso tenha); Avaliação
Curricular; Entrevista; Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos. (Todas as etapas são
classificatórias e eliminatórias);
TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.
OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL.
#LI-Onsite
Requisitos
Estudos
Pós-graduação - Especialização/MBA
Valorizado
Experiência profissional
Menos de 1 ano
Sobre CEJAM
O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).