EDITAL 832/2024 - ENFERMEIRO SCIH (EXTERNO) - ITAPEVI
Para atuar nos serviços de Enfermagem de SCIH e compor o quadro de profissionais do Hospital Geral de Itapevi, que presta assistência médico hospitalar, visando à promoção da saúde, desenvolvidos na região de Itapevi.
Este processo seletivo, objetiva compor o quadro de profissionais do Hospital Geral de Itapevi, do município de Itapevi.
Descrição das atividades: Realizar ações para manter o controle de infecção, visando a assegurar a segurança da saúde de pacientes e colaboradores nas unidades de internação de acordo com as diretrizes do Conselho Regional e Enfermagem e institucionais.
Carga horária: 44h semanais, jornada de trabalho: 5X2 com 220 horas/mensais.
Salário: R$ 8.222,98
Benefícios: Vale transporte (com desconto de 6%) ou estacionamento no local de acordo com tabela de preços praticada pelo serviço (mensalista); Seguro de Vida; Vale alimentação; Serviço de van gratuito do HGI x Centro de Itapevi (vice versa); Refeitório no local; Convênio Médico (opcional).
Parcerias: Escola CEJAM, SESC, SENAC, instituto FEPAF, GOOD implantes, cartão multibenefícios.
Local de trabalho: Município de Itapevi - SP;
Obs: Residir em Itapevi ou proximidades.
- PRÉ - REQUISITOS:
CANDIDATOS EXTERNO:
Formação: Ensino superior completo em enfermagem;
Especialização: Pós-graduação em controle de infecção e/ou epidemiologia hospitalar
Curso: Especialidade Ref. Área de Atuação;
Informática: Pacote Office nível avançado;
Outros: desejável conhecimento em sistema MV.
Experiência de 06 meses.
Informações adicionais:
Etapas do Processo Seletivo: Questionário de Inscrição; Avaliação Técnica; Avaliação Curricular; Entrevista; Entrega de Documentos e Exame Médico Admissional. (Todas as etapas são classificatórias e eliminatórias.)
O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É ENCAMINHADO VIA E-MAIL.
Período de candidatura: 16/10 À 23/10/2024
Prorrogado à 30/11/2024.
TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.
Este processo seletivo, objetiva compor o quadro de profissionais do Hospital Geral de Itapevi, do município de Itapevi.
Descrição das atividades: Realizar ações para manter o controle de infecção, visando a assegurar a segurança da saúde de pacientes e colaboradores nas unidades de internação de acordo com as diretrizes do Conselho Regional e Enfermagem e institucionais.
Carga horária: 44h semanais, jornada de trabalho: 5X2 com 220 horas/mensais.
Salário: R$ 8.222,98
Benefícios: Vale transporte (com desconto de 6%) ou estacionamento no local de acordo com tabela de preços praticada pelo serviço (mensalista); Seguro de Vida; Vale alimentação; Serviço de van gratuito do HGI x Centro de Itapevi (vice versa); Refeitório no local; Convênio Médico (opcional).
Parcerias: Escola CEJAM, SESC, SENAC, instituto FEPAF, GOOD implantes, cartão multibenefícios.
Local de trabalho: Município de Itapevi - SP;
Obs: Residir em Itapevi ou proximidades.
- PRÉ - REQUISITOS:
CANDIDATOS EXTERNO:
Formação: Ensino superior completo em enfermagem;
Especialização: Pós-graduação em controle de infecção e/ou epidemiologia hospitalar
Curso: Especialidade Ref. Área de Atuação;
Informática: Pacote Office nível avançado;
Outros: desejável conhecimento em sistema MV.
Experiência de 06 meses.
Informações adicionais:
Etapas do Processo Seletivo: Questionário de Inscrição; Avaliação Técnica; Avaliação Curricular; Entrevista; Entrega de Documentos e Exame Médico Admissional. (Todas as etapas são classificatórias e eliminatórias.)
O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É ENCAMINHADO VIA E-MAIL.
Período de candidatura: 16/10 À 23/10/2024
Prorrogado à 30/11/2024.
TODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.
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Requisitos
Estudos
Pós-graduação - Especialização/MBA
Sobre CEJAM
O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).