CEJAM

EDITAL 534/2024 - AUXILIAR DE HOTELARIA - BANCO DE TALENTOS (EXTERNO ) - ITAPEVI

Itapevi - SP
Presencial
R$ 1.555,00 (Bruto Mensal)
1 Posição
Efetivo – CLT
Auxiliar
Período Integral
Para atuar nos serviços de Hotelaria e compor o quadro de profissionais do Hospital Geral de Itapevi, que presta
assistência na área de enfermagem, visando à promoção da saúde, desenvolvidos na região de Itapevi. Este processo seletivo, objetiva compor o quadro de profissionais do Hospital Geral de Itapevi.
Descrição das atividades: Manter os ambientes limpos e organizados, utilizando as técnicas e materiais de limpeza adequados a cada unidade, o local ou item a ser limpo, de acordo com as diretrizes institucionais.

Carga horária: 44 semanais, escala 6x1 com 220 horas/mensais, horário das 14:20 às 22:40;

Salario: R$ 1.555,00 + 40% de insalubridade;

Benefícios: Vale transporte (com desconto de 6%) ou estacionamento no local de acordo com tabela de preços
praticada pelo serviço (mensalista); Seguro de Vida; Vale alimentação; Serviço de van gratuito do HGI x Centro de
Itapevi (vice versa); Refeitório no local; Convênio Médico e odontológico (opcional) e TotalPass;

Parcerias: Escola CEJAM, SESC, SENAC, instituto FEPAF, GOOD implantes, cartão multibenefícios.

Local de trabalho: Município de Itapevi – SP

CANDIDATOS EXTERNOS:
Formação – Ensino Fundamental;
Conhecimentos: Noções de higiene e limpeza.

Informações adicionais:

Etapas do Processo Seletivo:
Avaliação curricular, entrevista comportamental e técnica. Exame admissional e entrega dos documentos

(todas as etapas do processo serão eliminatórias)

Período de candidatura:
24/06 À 30/12/2024

TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.

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Requisitos

Estudos
Ensino Fundamental (1º grau)

Valorizado

Experiência profissional
Menos de 1 ano

Sobre CEJAM

O CEJAM - Centro de Estudos e Pesquisas “Dr. João Amorim” é uma entidade filantrópica e sem fins lucrativos. Fundada em 20 de maio de 1991, por um grupo de profissionais do Hospital Pérola Byington, que implantou um modelo inovador de Assistência Integral à Saúde da Mulher, conhecido como modelo “Pérola”, prestigiado internacionalmente pela sua qualidade e eficiência.
A Instituição se tornou referência no gerenciamento de serviços e programas de saúde em apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS).